得新技能应该成为

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只有少数（18%）只在上述一个行业进行垂直经营，而超过一半的人在4个或更多行业进行经营，这使得多元化成为该行业的典型战略。意大利传播机构、数字营销专业发展 - espero 技能和培训 传播行业的特点是传统技能快速陈旧和更新，并由数字技能支持和部分取代。这一趋势与该行业和各个公司的内部动态有关，为了保持自身地位并在市场上竞争，必须预测趋势，采用创造性和创新性的技术解决方案，最重要的是在营销活动中，学会利用竞争优势数字营销工具、社交媒体和分析可以提供的优势。

虽然基本技能（互联网、智能手机和社交媒体的使用）现 澳大利亚数据库 已在用户层面广泛传播，尤其是在年轻人中，但媒体内容创作和数字创意（博客、图像、视频和音频）的更专业和更高级的技能规划和数字营销仍然传播得很差。 2019 年数字技能观察站由意大利主要 ICT 协会 [AICA、Anitec-Assinform、Assintel 和 Assinter Italia，CFMT 的贡献以及 MIUR 和 AGID 的赞助 – 2019] 开展，首次检测数字技能率（表示出色完成某一职业所需的数字技能百分比）对于服务、营销和传播行业来说，这一比例在 15% 到 30% 之间。




这些数据表明，在高度快速创新的背景下，例如沟通领域，获公司的优先战略资产：定期培训流程（持续培训）和人力资本增值应该指导人力资源政策。不幸的是，这种情况发生的程度仍然太小：UNA 报告中涉及的通信公司中，实际上只有 18% 为员工提供培训机会，从而填补所谓的数字技能差距。弥合沟通和营销领域的数字技能差距 近 30 年来，我们 Espero 一直在支持米兰和整个意大利的公司获取数字技能。