所有培训中最令人惊讶的是

aburaihan41973@

工作日是什么样的以及整体工作环境 第一天主要包括安全和企业文化培训。然而仓库员工缺乏亚马逊整体文化的灌输。 我完全希望至少有一个视频包含 的欢迎信息。相反，我们收到了一位前副总裁发来的未经编辑的欢迎信息。我敢打赌班加罗尔的技术支持甚至会收到 的欢迎信息！这有点像仓库员工在亚马逊内部被视为二等公民。 话虽如此，仓库的整体士气似乎相当积极。 在最初的培训日之后，我们基本上被扔进了狼群，并正常工作了一天。

每天都以 分钟的短暂小组伸展运动开始。之后 印尼电话号码表 大家拿起条码扫描枪就开始工作了。 条形码扫描仪是每个人的生命线。您将通过此扫描仪获得当天的所有任务，即 今天您将在仓库 区拣选多个项目订单 ，条形码扫描仪将为您提供一份清单，列出您需要的所有项目挑选。这是一个非常简单的过程，如果我 岁的女儿能走得快一点，她可能会像我一样有效。 姓名 电子邮件 一旦你有了扫描仪，你就会带上一辆手推车（基本上是一辆美化的购物车），然后在扫描仪的引导下在仓库里走来走去挑选物品，直到你的手推车装满为止。




旦您的购物车装满了，您就可以将其停放在所有满载购物车的停车场 。 然后， 包装工会带着这些手推车把所有东西都打包起来。最令人困惑的事情之一是完全没有手推车。有时我会等大约 或 分钟才能拿到购物车，许多其他人也会做同样的事情。最重要的是，许多手推车的形状很糟糕，车轮丢失或损坏。真的是亚马逊吗？拥有过多的状况良好的手推车需要什么？ 类似于每个仓库员工使用的条形码扫描仪。类似于每个仓库员工使用的条形码扫描仪。 一整天我们实际上会 用完工作 ，换句话说，没有更多的物品可供挑选。仓库显然人满为患。