尝试在内部处理 SEO 是一项昂贵、复杂、分散注意力且通常徒劳的工作。除非您是一家财力雄厚的全球性企业，能够吸引和聘用 SEO 中最优秀、最聪明的人（而且是很多人），否则这对正确配置员工、完成所有必要的工作、取得成果将是一个真正的挑战，并且以低于代理机构收费的价格完成工作。
DIY SEO 数学——它不成立
为了说明 DIY SEO 的困难，让我们快速浏览一下这些数字。
如果一家公司准备每月在 SEO 上投资 5,000 美元，它可以将 亚美尼亚手机号码列表 工作外包给一家机构，并为自己购买一个强大而有效的 SEO 活动，涵盖广泛的战略性、高转化率关键词。
每月 5,000 美元的机构投资相当于 60,000 美元的工资（为简单起见，我们忽略福利、培训和管理成本）。
问题：60,000 美元的工资费用可以支付建立和执行 SEO 活动所需的基础费用吗？答案：不，甚至还差得远。这就是公司需要的：
至少一名文案/内容营销专家，负责制作原创、引人入胜、专业、优化、编辑和校对的内容，对目标受众具有高度吸引力。
至少一名链接建设外展专家，以确定相关且信誉良好的发布网站，在其上放置公司内容或插入非内容链接、推销内容并管理发布商关系。
至少一名分析师负责收集相关数据，根据广泛的标准研究和识别具有战略意义的重要关键词，生成针对适当的营销活动 KPI 的绩效报告，并对其进行审查以识别营销活动的弱点和优势。
至少一名网页设计师负责为 SEO 内容创建设计元素（信息图表、幻灯片演示和文本内容中的图形元素），对现有页面进行现场更改，以及创建新页面以改进关键字焦点。
支柱 4 — 关系管理 到目前为止，这篇文章中讨论的所有内容都涉及客户关系——设定期望、促进轻松和坦诚的沟通，尤其是评估绩效。此外，建立牢固的客户关系的重要方面包括：
保持透明。展示您在报告中的所有工作，而不是隐藏错误，并将客户带到办公室，可以让客户相信，无论目前的结果是好还是坏，该机构都会坦率地承认情况并致力于改进。 成为沟通奇才。优秀的客户经理可以用日常用语解释网络营销的技术细节，这让客户非常放心。他们及时回复电话和电子邮件，提供完整且令人信服的答案，最重要的是，他们是出色的倾听者。他们能够快速、完整、清晰地向代理团队传达客户问题，将问题消灭在萌芽状态，并抓住机会发光发热。 表示赞赏。当客户感到被忽视时，分离只是时间问题。讽刺的是，当竞选活动刚刚开始时，被忽视的感觉就会出现。如果该机构认为该活动取得了成功，它可能会将注意力集中在问题迫在眉睫的其他客户上。错误！无论营销活动是热销还是冷销，无论是一周还是十年，客户都需要了解代理机构对业务的重视程度。 加倍努力。您最后一次向客户提供销售线索是什么时候？您最后一次向客户提出新的营销理念是什么时候？您最后一次向客户介绍可以将其业务提升到更高水平的潜在供应商是什么时候？当你为客户做这样的事情时，客户永远不会忘记。当压力来临时，这样的回忆会让客户坚定地站在你的阵营里。 至少一名网络开发人员发布新的 SEO 驱动的网站内容并管理 SEO 驱动的网站增强和技术修复（例如提高页面加载速度、设置 301 重定向和修复损坏的链接）。
潜在客户验证器用于审查所有网站转化（即电话查询和表单提交），以将销售线索与非潜在客户转化分开。潜在客户验证对于活动绩效评估和持续改进极其重要。
战略家负责优先考虑关键字重点，为现场和场外 SEO 活动制定长期计划，创建营销活动测试，评估测试结果并不断调整路线。战略家还必须密切关注快速发展的 SEO 行业的脉搏，以确保公司的执行与行业最佳实践保持同步。
活动经理负责设置和管理工作流程，确保团队高效工作，并使活动按计划进行并在预算范围内。
这听起来很复杂吗？如果是这样，请记住，就 SEO 活动中必须涵盖的许多细节而言，快速的人员配置只是冰山一角。
这一切可以用6万美元的年薪来完成吗？不。
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發表於 2023-11-11 14:40:19