积分招募

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LinkedIn 用户在平台上活跃的另一个主要原因是招聘工作。 该网站上列出了超过 5800 万家公司，每周有 5000 万人在 LinkedIn 上寻找工作，难怪 87% 的招聘人员经常使用 LinkedIn。事实上，一项研究发现，1.22 亿人通过 LinkedIn 获得了面试机会，3550 万人被他们在网站上认识的人雇用。



因此，每秒通过 LinkedIn 发送 95 份工作申请、每分钟雇用 3 名员工 欧洲手机号码列表 也就不足为奇了。2020年3月至12月，LinkedIn在美国新增的远程职位数量增加了6倍，远程职位数量超过30万个。

对于招聘人员来说，LinkedIn 的一个重要事实是，通过该网站招聘的员工在前 6 个月内离开公司的可能性降低了 40%。

LinkedIn 的数据显示，目前公司领导层中女性比例接近 42%，技术领导层的女性比例在过去五年中增加了 79%。

LinkedIn个人资料优化基本手册
由于 LinkedIn 能够识别布尔运算符并根据公司、经验年数、角色和资历级别等指标过滤结果，因此该平台在帮助人们建立必要的业务联系方面轻松领先于竞争对手。

然而，尽管有高级搜索功能，您仍然需要优化您的 LinkedIn 个人资料（建议阅读：如何创建 LinkedIn 公司页面）。 做到这一点的第一步是添加专业照片，平均而言，用户的浏览量将比任何其他类型的个人资料照片多 14 倍。



为了改善您的连接请求，请务必列出您当前的位置。 并且不要忘记添加至少五项相关技能，因为这样做会增加您的个人资料被发现的机会，并且与您没有一项技能相比，别人向您发送消息的几率会增加 31 倍。