美世和世界经济论坛的研究表明，虽然只有不到 10% 的高级...

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有者专门分配给女性和少数族裔拥有的公司和基金，但三分之一的人正在考虑在不久的将来进行分配。除了这些“自下而上”的行动之外，还需要更全面的策略。 1. 利用数据进行诊断 这意味着按性别了解组织中的人才流动（招聘、晋升、退出），以确定需要重点关注的领域并提高透明度。在许多组织中，关注平等晋升是影响最大的领域。然而，全科医生的招聘实践已经成熟，有待改进，因为有证据表明，“文化契合度”比评估候选人的经验更重要，而且现有网络最常用于推荐。收集招聘数据将有助于制定适当的中长期目标并衡量性别失衡的进展。 同样的流程可以应用于投资组合公司的投资，以了解投资流程中每个阶段的性别构成，并解决尽职调查中的偏见。例如，在私募股权领域，与男性相比，女性企业家获得第二阶段融资的可能性似乎较低，并且在尽职调查期间受到与男性不同问题的质疑。由于交易搜寻通常是通过现有网络完成的，因此这就更加需要多元化的团队来获取尽可能广泛的机会。 2. 记录整个 DE&I 的承诺 公共市场组织已经表明，目标、指标以及进展和坚持的透明度可以推动结果。

例如，在更广泛的金融服务领域，81% 的组织表示他们致力于改善 DE&I，但只有不到一半的组织制定了实现这一目标的多年战略。有证据表明，私人市场的这些数字要低得多。 3. 让领导者参与推动个人承诺 这包括确保他们个人对自己的目标和激励措施负责，并对结果负责。高层的语气可以很有效，但首先必须是真 电话号码数据 诚和持久的。 4. 采取行动 实施战略，包括改变投资流程以及内部政策和实践，跟踪进展并透明地记录结果。 因此，我们最后呼吁私营公司以及私营公司所有者提高透明度，以获得更好的 ESG 和 DE&I 见解，以确保取得适当进展。鉴于所有领域的多样性都与投资价值链所有成员更好的投资成果相关，这一点尤其重要。这适用于公共和私人市场，并且值得为之努力。阳光可能是最好的消毒剂，但卫星呢？ 地球成像公司 Planet 与金融服务巨头穆迪建立新关系，旨在满足对 ESG 风险信息日益增长的需求。 格兰特·哈里森 2022 年 5 月 4 日 普雷斯科特火灾，2022 年 4 月 四月亚利桑那州普雷斯科特国家森林火灾的图像。PlanetScope 地球观测数据提供了分辨率和频率的独特组合。照片：知识共享/星球 可持续投资领域正处于大规模增长之中，但它还没有发展到如此高的高度，而没有遇到一些成长的烦恼。 这些痛点主要围绕几个关键词：ESG 产品的一致性、可比性和全面性，其中最主要的是测量方法。但是，任何关注该领域的人都可能知道，可持续投资行业正在进入一个不同于以往的成熟阶段。



就背景而言，有许多因素在起作用，但这种成熟的两个关键组成部分非常突出。首先，全球最大资本市场的金融监管机构正在为企业发行人制定气候披露规则。就欧盟而言，他们已经对企业发行人和资产管理公司强制执行可持续发展报告要求。其次，作为对这些监管进步的补充，国际可持续发展标准委员会提出了创建企业可持续发展信息披露的全面全球基线的提案。 鉴于 ESG 成熟之路的道路开始干燥，地球成像公司 Planet 与金融服务巨头穆迪之间为满足对 ESG 风险信息不断增长的需求而建立的 新关系引起了我的兴趣。 信任，更多验证 如果您不熟悉 Planet Labs，该组织由三名前 NASA 科学家创立，旨在“利用太空帮助地球上的生命”。如果您好奇，这里有关于他们如何做到这一点的清晰描述。 作为一个在为美国林务局绘制垂死树木地图时差点在内华达山脉北部森林中消失（多次）的人，我没有资格深入研究空间、时间和光谱分辨率。但是，外行人的结论是：Planet 运营着 200 多颗卫星，每天捕获 30 TB 的数据，而且它们会永远保存这些数据。这大约是地球上实际发生的事情的可靠历史记录。