為公司 計時是控制工作時間的基本工具

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還 可以識別日程安排問題，提供靈活的工作時間或時間庫。 換句話說，是一種對公司和員工都有利的行為，履行合約規定的權利和義務。此外，透過這種控制，可以避免 過多的工作時間。 如何鼓勵員工打卡上班？ 註冊是日常工作的一部分，對每個參與者都有好處。即便如此，這仍然是一種可能被員工拒絕的做法。 在這種情況下，公司必須證明定期打卡的重要性以及該記錄的用途，這不是監視他們的一種方式。 如果員工不打卡怎麼辦？ 如果員工忘記登記時間，必須盡快通知人力資源部，包括告知工作時間。

有些時間系統允許您透過應用程式請求時間調整。 此外， 香港電話號碼 如果缺勤，您必須提供理由，例如  證明缺勤合理的醫療證明。在這些情況下，無需打卡，因為缺勤的原因將被記錄。 作為最後的手段，如果員工不打卡並拒絕登記，他或她可能會收到警告。 CLT 並未就此事規定罰款或折扣，正確的做法是鼓勵員工正確打卡。 你能打卡並回去工作嗎？ 不允許！所有工作時間必須妥善記錄，以便正確支付加班費和加班費。此外，如果員工在沒有記錄時間的情況下工作，公司可能會受到處罰。



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