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懂营销。我们将编写一些博客内容，拍摄一些视频，构建一些登录页面，然后 我们开始吧 流量、潜在客户和销售将开始滚滚而来。 而已。这就是音调：流量、潜在客户和销售。流量、线索和销售。填满漏斗的顶部，底部就会有更多的销售。 听起来不错，你说您多潜在客户。，流量可以成为品牌知名度提高的指标，从而带来其他成功。单靠流量对高层管理人员或董事会来说意义不大。 如果谈话的重点不是收入或收入驱动的目标，那么你就没有把精力放在正确的重点领域。
  
归根结底，如果您增加了流量但销售额却直线下降，那么没有人会为营销而庆祝。 如果营销 阿根廷电话号码表 的销售团队，那么请确保您的营销目标与您的销售目标以及组织的目标保持一致。在代理世界（可能还有任何行业），专业发展往往被低估。 一些公司有正式的计划，其中包含要求、员工福利或投资于专业发展的时间津贴，而其他公司则采取更随意的方式。有些不鼓励或要求专业发展，如果员工想获得新技能或能力，则将其留给员工。 但随着市场和对顶尖人才的竞争越来越激烈。



许多组织正在重新审视他们的政策。 为什么？那么，根据德勤全球 年 世代和千禧一代调查，学习和发展机会是 世代和千禧一代选择为当前雇主工作的第二重要原因。这仅次于良好的工作与生活平衡，第三是薪酬。 但是，您不应该仅仅因为需要吸引和留住人才就投资于员工的培训和发展（尽管这是两个非常好的理由） 在过去十年中，我们发现了您的。