期间还向员工提供哪些其他保障和补偿？

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预算组织的许多雇员除了工资外，还获得奖金和津贴，其数额取决于为个人设定的费率。如果法定担保利率提高，额外支付的金额也会变大。据此，我们可以假设2018年公共部门雇员工资总体涨幅约为13-15%。

2018年公共部门雇员工资指数化
2018年公共部门雇员工资指数化将有可能提高公共部门雇员的收入水平。一些专家认为，近年来根本没有进行过这样的重新计算，因此有必要将公民的所有通货膨胀损失指数化。

未来，工资资本化将持续进行，人们收入的大幅下降将会停止。政府工资增加 2018年的雇员也会发生这种情况，并将保证该类别工人在国家的较高地位。

有关公共部门薪资的有趣事实
从2018年开始，医生的工资必须至少等于其所在地区平均工资的2倍。
护士的工资不应低于其他行业公民的平均收入。
在阿尔泰边疆区，计划大幅增加学校教师的工资。
由于当前的危机，许多公司正在清算。此类流程伴随着强制解雇员工。

文章内容
解雇程序的一般要求
组织清 约旦电话号码表 算时向雇员支付的款项：计算
度假组织清算时对雇员的补偿
组织清算
组织清算时休假和遣散费
结论
一般立法和具体管理文件将告诉您在清算组织时应特别注意的付款。



解雇程序的一般要求
当组织停止运营时，所有雇佣合同无一例外地终止。在此，经理依据的是俄罗斯联邦劳动法第 81 条。

解雇适用于所有员工，即使他们正在休假。或者他们因为怀孕或需要照顾孩子而休假。
与任何其他情况一样，雇佣合同终止后，雇员将需要获得其有权获得的所有遣散费。补偿金额根据平均月收入确定。经理还必须支付员工寻找新工作期间的补偿。从解雇之日起，至少支付两个月的补助金。