恢复在家工作时丢失的联系这对公司造

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在 我们将技术和灵活性相结合为我们的客户提供促进混合工作模式的解决方案。 通过这种方式公司可以更轻松地让员工在任何城市的任何 中心共享办公室或私人卫星办公室工作并通过应用程序提前预订位置。因此员工将在需要时拥有个专业的环境包括所有用品和服务并且没有可能对他们的工作效率产生负面影响的分心。 可以保留个中心办公室或完全摒弃总部的传统概念拥有个没有固定职位但可以在必要时开会的员工。 该系统可以优化工作空间的成本因为公司只需为它需要的工作站付费但它对员工也有非常重要的影响。

在 中心之间自由移动使员工可以选择离家最近的中心从而促进和解并有助于吸引人才。 大公司押注混合模式 选择混合模式的最著名公司之是微软。该公司认为这种工作模式创造了吸引人才的新机会提供了更多的家庭时间并为员工提供了出差的选择。 大多数信任 的公司 瑞士电话号码表 都是各行各业的领先公司这些公司自大流行之前就已经从这种模式中受益。 另方面混合模式受到工人的青睐。根据工作趋势指数调查 的 和 员工希望灵活的远程工作选项留在公司 员。



工不希望总是去总部但他们也希望保持联系 的人希望在大流行之后有更多的工作或面对面的协作。因此为了两全其美 的领导者表示他们的公司正在考虑重新设计他们的工作场所以适应混合模式。 该公司认识到的另个优势是通过混合工作模式可以成了伤害。 当你失去联系时你就会停止创新 微软高级首席研究员 博士说。 谷歌是另家押注混合模式的大公司。其首席执行官坚信建立社区意识对于解决难题和创造新事物非常重要当团队在同个地方时这会得到促进。