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以根据要求提供认证审核摘要，具体取决于能力。一位支持科特​​迪瓦女性可可种植者的企业家 提交如下：在现场  | 标签：科分享 尽管科特迪瓦是世界上最大的可可出口国，但该国几乎没有女性拥有的可可农场。一位成功的农民和企业家，她一生都在打破障碍——从帮助社区中的其他女性农民到倡导全球政策改革。这是她的故事。 作为家里最小的孩子，埃迪必须说服她的父亲从他的可可农场给她一小块“荒地”，这是她的兄弟姐妹继承耕地后剩下的全部。通过努力和坚持，她将废弃的土地恢复成茂盛的生长空间。虽然社区中的其他妇女专注于种植自给自足的农作物，或者只是养活自己和家人所需的农作物，但埃迪的创业目光很快就转向了她可以出售的农作物，如可可、咖啡和柚木。即便如此，她说，早期的目的不仅仅是为了赚钱；而是为了赚钱。这是为了向她的社区证明她可以。 在务农的同时，埃迪还完成了初中和计算机培训。当时，Edi（现年 45 岁）正在考虑未来担任秘书，但农业部门又召唤她回来。



“我想为自己工作，”她说。 提高可可农场的意识和收入 在科特迪瓦，女性可可种植者常常被排除在合作社和其他社区结构之外。即使她们获得了会员资格，男性也常常将她们排除在决策过程之外。 “父母不会考虑把土地给女儿，因为他们认为她们会结婚并受到丈夫的照顾，”埃迪说。“但是如果离婚的话，如果遗产全部交给他们的兄弟，他们会怎样呢？” 为了解决这种性别差异，她成立了一个由女性可可种植者和可可种植者的妻子组成的协会，她们希望在收获季节之间找到谋生的方法。这个横跨七个村庄的妇女协会为其成员提供培训支持，帮助他们决定如何赚取额外收入。该组织成为埃迪   黎巴嫩电报号码数据 目前主持的可可的基础。 打击可可中的童工和性别歧视 作为科特迪瓦极少数女性合作社领导人之一，她面临着重大挑战。（“我只与另一位女性合作社领导人有过联系，”埃迪说。）她社区中的男性并没有立即接受女性掌权的想法，多年来她有时会面临来自他们的暴力反对。她告诉我们，随着时间的推移，他们中的大多数人已经接受了她的领导——如今，SCAFRA 的会员中既有男性也有女性。



另一个普遍存在的问题是童工。多年来，她合作社的农场一直在努力落实青少年保护措施，但收效甚微。许多成员需要全面的培训和教育，而合作社却没有能力提供。 非洲可可基金的支持 然后，在 2021 年，这个拥有 355 名成员的合作社获得了雨林联盟非洲可可基金的资助，这是一项为期三年的举措，旨在帮助可可种植者实施雨林联盟认证计划并保护西非和中非的景观。解释说，ACF 非常有帮助，使合作社能够实施我们的评估和解决系统来解决童工问题。这种整体方法包括培训合作社成员识别和减轻童工风险、在更广泛的社区开展提高认识活动，以及调查当地家庭以了解他们是否有应该上学的孩子。 ACF 还帮助合作社投资女性主导的企业，包括木薯等水果和蔬菜的生产，以及购买只母鸡的养鸡业。这一切都改善了财务安全，帮助父母支付学费并雇用经营农场所需的工人。后来，该合作社利用 ACF 资金购买汽车和新母鸡来取代旧母鸡，以加强养鸡业务。 在国际舞台上倡导小农在欧洲议会企业可持续发展尽职调查指令活动上发表讲话。