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卡里马卡吞

人工智能增强的劳动力和自动化 过去几十年技术的兴起催生了人工智能接管工作场所的某些人类角色。虽然这听起来像是一件坏事，但不一定如此。例如，越来越多的公司现在正在使用人工智能来填补不适合人类的角色（想想伐木、采矿、石油钻井平台工作等。 这不仅提高了相关工作的效率，还大大提高了安全性，减少了事故甚至死亡。 立即加入我们的 自由职业者社区！只需 分钟即可创建您的自由职业者档案。 免费注册！员工福利 最近被详细讨论的另一个重要的工作场所趋势是员工福利。员工的福祉不仅会影响相关员工，而且对企业的底线和经济繁荣也至关重要。


积极的员工体验对于任何组织的成功都至关重要因此需要成为一个涉及每个人的过程。 为了帮助提高员工的注意力和生产力并提高幸福感，公司现在开始为团队（混合和远程）提供正确的工具和 专业人士和行业电子邮件列表 方法。  全球分布式团队 许多组织已经开始从全球各地招聘员工。他们依靠分布式团队来帮助他们获得竞争优势。 虽然“数字工作场所”这个概念并不是特别新，但由于全球公司使用的协作工具 激增它已经越来越受欢迎。 例如， 促进了远程团队之间的异步工作， 非常适合项目管理， 是一个不错的白板，团队可以在其中集思广益并一起协作，等等公司需要努力为整个团队 营造一种团队感 。



因此公司的务虚会现在经常成为他们活动的一部分技能提升 在竞争异常激烈的就业市场中，它有助于在同事中占据优势。提升技能是指不断学习新技能并使用所述技能来改善你的职业生涯的过程。 提高技能的过程对临时工和自由职业者尤为重要。它可以帮助他们保持竞争力、吸引力和生产力，无论他多少直接竞争对手。 同时，对于全职员工来说也很重要。由于所有劳动力趋势，公司可能会受益于技能提升和潜在的工作轮换计划  变速震动 换班冲击是指新员工接受新角色后所经历的冲击。