前 6 大技术 培养数字技能——数字营销

Jannat76

培养数字技能的 6 大技术 你不能忽视的 6 大训练技术 因为技术正在彻底改变组织学习方法和策略。对员工 最有效的数字技能 世界正变得越来越数字化。作为一名工人 业主 或者你会成为任何人 每个人都需要适应新技术的能力。是否在云端管理数据 通过智能手机随时随地工作 人们在网站和社交媒体上的参与度。 早些时候，由福布斯和 IDT 组成的 Gartner 集团调查指出了同一个方向。21 世纪支持数字时代的信息技术技能包括网络安全。网络安全、大数据分析、物联网、人工智能和云计算 使拥有各种技术技能 它将帮助您在商业环境中保持优势。 但下一个问题是 那么有哪些技术可以帮助开发工作数字技能？ 向左转，向右转，因为数字技术在日常生活中司空见惯，您可以从身边学习。我们每天都能看到的东西已经成为一种工作文化。 科技几乎影响到我们生活的方方面面，是的，培训和发展也不例外。 让我们来看看培训和开发行业中出现的顶级技术趋势。 移动学习。 不要否认今天的孩子通过智能手机学习。

甚至我们自己在工作时 这样做的原因是因为我们可以更多地访问它。社交媒体管理系统和营销解决方案提供商“Hootsuite”收集了世界各地的互联网使用情况统计数据。世界各地人们的互联网工作 越来越多地转向选择通过移动设备访问。 泰国有万手机用户，超 尼泊尔手机号码列表 过全国总人口。 智能手机的普及使组织能够利用智能手机学习技术。培训他们的员工 也让学生不受时间和地点的限制 移动学习将成为接触越来越精通技术和数字连接的劳动力的媒介。据估计，到 2020 年，智能手机学习行业将增长到超过 370 亿美元。 基于视频的培训。 YouTube 已经成为一种教育媒体，就像视频中心一样，可以在课堂之外提供深入的知识。结果，YouTube 的在线流媒体已成为仅次于 Google 的第二大最受欢迎的搜索引擎，现在不仅是 YouTube，因为等已成为知识发展的完整来源。 在线培训技术带来了许多 该组织创建负担得起的尖端视频培训计划，不仅 但它只会用于在线课程。因为使用和 Skype 等工具通过会议进行视频会议或培训正在成为一种非常具有成本效益的培训和会议工具。

虚拟环境和化身如果你根本不会游泳那有多好？但是想通过 AI 教练了解海洋垃圾的全球变暖，他不是人类，而是通过 VR 眼镜的化身，可以像真人一样与学习者互动！是的，不仅 VR 可以将传统课堂培训的虚拟学习环境带到电子学习世界，而且 3D 卡通人物中的人类化身在培训过程中与学习者一起教学和贡献 现在各种全球公司 它正在探索在线虚拟平台如社交模拟程序或虚拟世界等，以测试培训，并正在构建类似的虚拟环境。将人性化带入数字电子学习环境 此外，IBM 和思科等公司正在使用虚拟平台会见、面试和培训员工。 和响应式设计。 移动学习让学习者可以随时随地参加培训课程。为此，重要的是组织 必须由用户考虑 在所有移动设备上传送内容标记语言或 是 的最新版本。它可在所有平台、设备和浏览器上访问。