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军警是公安力量的专业人员，在维护公共秩序、保障安全和执法方面发挥着基础性作用。 鉴于定期举行公开考试的难度以及加强公共安全的需求不断增长，许多州都授权并规范了宪兵加班。 该额外金额虽然有时在具体法规中没有定义，但本质上可能是报酬性或补偿性的，直接影响所得税或反射金额的计算。在所有情况下，宪兵可能有权获得与后者有关的一些款项。 因此，如果您是一名宪兵并需要进行额外的活动，那么这篇文章无疑适合您！ 什么是加班时间？ 宪兵加班费是对他们在休息期间（即正常工作时间之外）进行的工作的货币补偿。 让我们通过一个例子来了解它是如何工作的： 若昂是一名宪兵，面对行政需要，他自愿决定在休息期间（即正常工作时间之外）工作。在这种情况下，João 将有权在这一特殊轮班期间按每小时工作时间获得额外付款，最高限额为法律规定的限额。 至于若昂将收到的金额，这将取决于他的职位和他所在的州，因为每个人都有能力监管： 这项活动将如何进行； 每个工作小时收到的金额是多少； 该金额的性质是什么，是报酬性的还是补偿性的？ 而您，宪兵军官，正是需要注意这一区别，因为根据这笔金额的性质，可以要求退还过去五年中不当扣除的所得税，或者要求影响已收到的其他资金，例如假期和奖金！ 赔偿性质 说到这里，您一定想知道赔偿金额和报酬金额有什么区别，对吧？ 赔偿性质的资金不构成宪兵资产的一部分，旨在补偿在履行职责时遭受的任何损害或不利。 例如，危险津贴就是这种情况。
因此，由于所得税是根据纳税人的经济收益计算的，因此有必要注意所收到的金额本质上是报酬性的还是补偿性的，因为根据主流的理解，不应对作为补偿性收到的资金征收所得税。 。 当我们了解个人所得税的触发事件是个人资本的增加，而补偿是对某些损害或不 阿联酋电报数据 利的补偿时，这一点就变得非常清楚。因此，没有增加资本，只有经济补偿。 如果明确了报酬的性质，例如，一名宪兵的报酬为 5,000.00 雷亚尔（五千雷亚尔），完成的任务相当于每次非凡旅程获得 1,500.00 雷亚尔（一千五百雷亚尔），则如果您的 IRPF 发病率为 6,500.00 雷亚尔（1,787.50 雷亚尔），您只能享受 5,000.00 雷亚尔（1,375.00 雷亚尔）的折扣。 如上所述，当考虑将因从事额外工作而收到的额外收入作为损失的替代而不是增加宪兵资产时，必须将其排除在所得税计算基础之外。 然而，尽管这些金额尚未到期，但在计算所得税时通常会考虑这些金额。 另一方面，报酬金额相当于为提供服务而支付的金额，包括宪兵为所有目的而支付的报酬，包括为获得假期和奖金等其他权利而支付的报酬。 在这种情况下，领取额外加班费将作为宪兵休假和奖金的计算依据，大大增加了领取的福利。 在这种情况下，额外工作时间可以是任意一种性质，因为这是宪兵下班期间进行的特殊工作，为他所在的国家带来直接利益，因此它具有以下特点：性质。 谁决定额外内容的性质？ 首先，必须遵守每个州的立法，因为它可能包含有关性质的明确信息。如果没有，有必要检查法院在类似案件中的立场。
在这篇文章中，我们将一些状态的定义分开： 塞阿拉 例如，在塞阿拉，宪兵加班是通过第 16,009/2016 号法律实施的，该法律促进了塞阿拉国家军官法规的修改，建立了加强行动服务赔偿（IRSO）。 根据塞阿拉立法，现役军人可以自愿在公司注册，在休假期间开展额外的活动以加强作战服务。 值得注意的是，就塞阿拉州而言，法规明确这种额外加班费是补偿性的，不属于军人薪酬的一部分，也不构成相应的基数或征收所得税。工资。 圣保罗 在圣保罗州，宪兵加班的额外费用，称为“宪兵特殊工作时间每日特别津贴”(DEJEM)，受 2013 年第 1,227 号补充法管辖。 在这种情况下，与塞阿拉州一样，立法规定这种加班所得的资金不会计入宪兵的工资中。 值得一提的是，自第17,293/2020号法律起，2013年第1,227号补充法在措辞上明确DEJEM具有赔偿性质。 然而，由于它涉及与公务员法律制度有关的主题，因此有必要受到补充法律的规范，但在本案中没有出现这种情况，因此被宣布违宪。 不过要小心！虽然没有明确说明圣保罗军警的额外工作工资是补偿性的，但这是普遍的理解。 巴拉那州 在巴拉那州，通过 2017 年第 19,130 号法律，设立了自愿加班活动特别津贴 (DAEV)，该津贴遵循已经提到的其他州的立场，规定这笔额外加班金额将不会纳入宪兵的工资，因此具有补偿性质。
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發表於 2024-4-18 12:10:34