成功、内向和小睡：我从布莱恩·哈利根那里学到的东西

riona987

布赖恩·哈里根。他是  的首席执行官兼联合创始人，在麻省理工学院斯隆管理学院教授课程，并且是多本书的作者。他接受过无数次《纽约时报》、《福布斯》、等媒体的采访。上周我有幸在那不勒斯见到了他。
在佛罗里达州西南部的 用户组  会议上发表讲话，讨论了 HubSpot 的文化、入站营销的未来、改变购买习惯等各个方面。

虽然听到所有这些事情真是太棒了，但我的收获更适合个人发展。离开时我感到受到了启发，准备好迎接新的挑战，并对明天会发生的事情感到非常兴奋。以下是我从与 Brian Halligan 的炉边谈话中了解到的信息：

成功有多种不同的形式
当我们大多数人想到成功时，我们经常会想到外向的积极进取者。我们会想  象牙海岸 WhatsApp 号码列表 到会议中最健谈的人以及总是推动事情发生的人。但是，布莱恩·哈利根很快提醒我们，成功并不总是如此。

哈利根形容自己是一个内向的人，但表现得却是外向的。尽管他给人的印象是健谈和社交型的，但他实际上是一个通过独处来充电的人。他甚至每周有一天在家工作，以便完成任务并充电。尽管哈利根性格内向，但他仍然取得了令人难以置信的成功。他是 HubSpot 的首席执行官兼联合创始人，被评为 2011年安永年度企业家，并且是 2014 年 Glassdoor 评价最高的 25 位首席执行官之一。成功的。

我们的社会重视外向，如果你不是外向的人，你很容易会觉得自己不会成功。作为一个内向的人，听到那些虽然不符合成功“应该”的样子但仍取得成功的人的来信总是令人鼓舞。哈利根提醒我们，世界需要内向的人。在当今瞬息万变的市场中，人们不想再被人议论。他们不想要那些只会谈论他们的人。人们希望听到那些愿意倾听他们的问题和担忧并帮助解决他们的问题的人的声音。作为天生的倾听者，这就是内向者真正可以发挥的地方。



即使你是一个内向的人，无论你选择做什么，你仍然可以取得令人难以置信的成功。寻找可以发挥自己优势的机会。如果你的强项是倾听技巧，那就找一份可以倾听别人意见并帮助解决他们问题的工作。如果您通过写作进行最好的沟通，请找到一个让您的写作真正发挥作用的位置。当你寻找发挥自己优势的机会时，你就会成功。

小睡一下
总部我最喜欢的地方之一是那里有可以小睡的房间。我并不真正理解它背后的理论，但我仍然认为这是一个非常酷的概念。在 HUGSWFL 活动期间，Halligan 谈到了为什么设有小憩空间。

哈里根解释说，他是一个非常喜欢午睡的人，并发现午睡是灵感的源泉。他说，当他睡着或睡醒时，他会产生最好的想法，他相信很多人也有同样的想法。他表示，午睡室的使用时间只有三分之二左右，但他希望人们多使用它，希望更多的人能发挥创意火花，提出好主意。他甚至说小睡不应该被视为一种耻辱——我完全同意。

即使小睡不是你的事（但为什么不呢？），找到一种方法来重新充电并激发你的创造力。当你整天坐在办公桌前时，很容易陷入低潮。人们很容易陷入平凡的任务中，随波逐流。但为了获得最好的想法，你需要找到一种方式来打发你的一天。到外面散步，在豆袋椅上小憩一下，或者离开电脑看书。我们都知道，当你坐在办公桌前时，最好的想法永远不会出现。因此，尽你所能来激发你的创造力。

你不是每天都能遇到像布莱恩·哈利根这样成功的人并向他询问你想要的任何事情。我不知道我的期望是什么，但我从这次活动中得到的肯定比我所希望的要多。当许多人离开时准备发展他们的业务，而我离开时准备成长为一名入站营销顾问、一名博主和一个人。